Детайлен НОИ калкулатор за болничен

Обезщетение за временна неработоспособност от НОИ след първите 2 работни дни — с 18-месечна база, нетен таван и дневни граници.

Актуално за 2026 г. · по КСО и НПОПДОО
€
€
дни
дни
дни

За най-точен резултат въведи сумите и работните дни от справката за 18-месечния период. Ако не знаеш нетния доход, използвай ориентировъчна стойност от фишовете за заплата.

— детайлна НОИ разбивка —
Среднодневен осигурителен доход0,00 €
80% от среднодневния доход0,00 €
Среднодневен нетен таван0,00 €
Дневен минимум / максимум0,00 €

Работодател (2 дни)0,00 €
НОИ (5 дни)0,00 €
Приложено ограничениеняма

ОБЩО ЗА БОЛНИЧНИЯ0,00 €

Какво смята НОИ след първите 2 дни?

За общо заболяване дневното обезщетение е 80% от среднодневното брутно възнаграждение или осигурителен доход за 18 календарни месеца преди месеца на болничния. При трудова злополука или професионална болест процентът е 90%.

При общо заболяване изчислената сума не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за същия 18-месечен период. Отделно се прилагат минимален и максимален дневен размер за годината. Обезщетението от НОИ не се намалява с лични осигуровки в този калкулатор.

Ставки и прагове за 2026

Работодателпървите 2 работни дни по 70%
НОИ — общо заболяване80% от среднодневния доход
НОИ — трудова злополука / проф. болест90% от среднодневния доход
Референтен период18 календарни месеца
Минимален дневен размер9,20 € (18,00 лв.)
Максимален дневен размер54,76 € (107,10 лв.)

Често задавани въпроси

Защо има поле за нетно възнаграждение?

НОИ сравнява 80% от среднодневния брутен доход със среднодневното нетно възнаграждение за периода. При общо заболяване дневното обезщетение не може да надвиши този нетен таван.

Кога да изключа първите 2 дни от работодателя?

Изключи тази опция при продължение на болничен без прекъсване или когато си самоосигуряващо се лице. Тогава калкулаторът смята всички въведени работни дни като дни за НОИ.

Какво става при два работодателя?

НОИ посочва, че при повече от едно правоотношение обезщетенията се изплащат поотделно по всяко основание, а лицето трябва да представи отделни болнични листове пред работодателите.

Методика и източници. Изчислението следва правилата на НОИ за парично обезщетение при временна неработоспособност, чл. 40 КСО и НПОПДОО. Официална информация: НОИ — временна неработоспособност. Данъчният режим е съобразен със ЗДДФЛ, чл. 13, ал. 1, т. 6 за доходи от задължително осигуряване. Резултатът е ориентировъчен.
← Всички калкулатори